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Cleemo AI · Contrôle humain

Déléguez les tâches.Gardez les décisions.

Un employé IA a besoin d’un cadre clair. Définissez ce qu’il peut consulter, ce qu’il peut préparer et les actions qui attendent votre validation.

Découvrir

Les accès et les modalités de contrôle sont précisés pour chaque déploiement.

Le bon niveau d’autonomie.

Votre cadre de travailUne mission. Des règles claires.
Rechercher une piècePérimètre défini
Préparer un documentRelecture
Engager l’agenceVotre décision

Exemple de règles à définir avec votre équipe

  • Accès définis
  • Missions encadrées
  • Validation humaine

Cleemo AI · Contrôle humain

La confiance commence par des règles compréhensibles.

Votre équipe doit savoir ce qui est délégué et à quel moment elle reprend la main. Ce cadre se construit à partir de vos outils, de vos responsabilités et de vos pratiques.

01Accès

Donnez un périmètre à chaque mission.

Rechercher une pièce et modifier un dossier ne demandent pas les mêmes permissions. Identifiez les sources dont l’agent a besoin, les actions qu’il doit réaliser et les informations qui restent en dehors de sa mission.

Les permissions disponibles dépendent aussi de vos outils. Leur attribution et leur gestion doivent être examinées avec les personnes responsables de votre environnement. Un déploiement commence par cette compréhension commune, avant de multiplier les usages.

02Décisions

Placez votre validation aux étapes qui comptent.

Un contenu préparé n’est pas encore un contenu approuvé. Une intervention organisée n’est pas une dépense autorisée. Pour chaque parcours, définissez les étapes qui nécessitent la relecture ou l’accord d’un collaborateur.

Votre connaissance du client, du bien et de la situation reste déterminante. Le rôle de l’agent est d’avancer sur les tâches prévues ; le rôle de votre équipe est de valider les engagements et de traiter les arbitrages qui lui reviennent.

03Mise en service

Testez les cas normaux et les exceptions.

Un dossier incomplet, plusieurs documents semblables, une demande inhabituelle : les exceptions font partie du quotidien immobilier. Intégrez-les aux exemples de travail pour savoir quand demander une précision ou revenir vers votre équipe.

Avant d’élargir les missions, examinez les résultats obtenus et ajustez les consignes. Les questions liées aux traitements de données, aux conditions contractuelles et à votre organisation doivent être abordées avec l’équipe Cleemo en fonction de votre projet.

Votre prochaine étape

On part de votre quotidien.

  1. Cadrer

    Décrivez la mission, ses accès et ses limites.

  2. Valider

    Identifiez les actions qui attendent l’accord de votre équipe.

  3. Ajuster

    Faites évoluer le périmètre à partir des résultats observés.

Quelques réponses

Vous vous posez peut-être la question.

Les points essentiels pour comprendre l’offre et préparer votre projet.

Les agents ont-ils accès à toute mon agence ?

Le périmètre doit être défini pour les missions confiées et selon les permissions disponibles dans vos outils. Il n’est pas nécessaire de donner des accès sans rapport avec le travail attendu.

Qui reste responsable des documents préparés ?

Votre équipe doit vérifier les documents et les décisions qui engagent l’agence. Les étapes de validation sont définies lors du cadrage de la mission.

Où obtenir les détails sur les traitements de données ?

L’équipe Cleemo peut préciser les conditions applicables à votre configuration et à vos outils. La politique de confidentialité du site est également accessible depuis le pied de page.

Faisons connaissance

Construisons un cadre adapté à votre agence.

Présentez-nous votre organisation, vos outils et les actions que vous souhaitez garder sous validation.